Kein Trend.
Eine Haltung.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Unternehmerinnen und im internationalen Konzernumfeld wissen wir, worauf es ankommt, wenn Frauen im Business sichtbar, wirksam und gehört werden sollen: Vielfalt bringt Innovation. Emotionale Intelligenz schafft Verbindung. Und echtes Empowerment beginnt nicht auf der Bühne – sondern im System. 

Deshalb bringen wir unsere Expertise nicht nur in Mentorings für Einzelpersonen ein, sondern auch in Unternehmen, die den Wandel mitgestalten wollen: Mit Vorträgen, Impuls-Workshops und gezieltem Executive Mentoring begleiten wir Organisationen, Teams und Entscheider:innen, die Female Empowerment nicht nur kommunizieren, sondern verankern wollen.

Für Unternehmen, die Vielfalt leben. Für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen. Für HR- & Culture-Teams, die echte Veränderung gestalten wollen. Ist das dein Vibe?

Dann sollten wir sprechen!

Das hier ist für Unternehmen, die…

  • mutige Schritte gehen wollen – für mehr Klarheit, Fokus und Zukunft.
  • wissen, dass echtes Wachstum nur mit mutigen Menschen möglich ist.
  • sich eine Kultur wünschen, die nicht nur Leistung fordert, sondern Sinn bietet.
  • erkennen, dass Female Empowerment kein Trend, sondern Zukunft ist.
  • bereit sind, neue Denkweisen zu fördern und Vielfalt wirklich zu leben.
  • in ihrer Organisation Räume schaffen wollen, in denen Frauen sich entfalten – und führen.
  • den Status Quo hinterfragen – und nicht nur Prozesse optimieren, sondern Menschen empowern wollen.
  • sich nicht mit oberflächlichen Workshops zufriedengeben, sondern echte Veränderung bewirken wollen.
  • erkannt haben, dass starke Teams starke Persönlichkeiten brauchen.

du bist…

  • HR & People Manager und willst Female Talents fördern – individuell, professionell und mit Blick auf das große Ganze.
  •   Führungskraft und willst dein Team empowern – und Frauen in Führungsrollen bringen, die wirken.
  •  Corporate Culture Verantwortliche und willst echte Veränderung in der Unternehmenskultur – mit Formaten, die inspirieren und verbinden. 
  • Event-Manager:in und planst ein Event, das nicht nur begeistert, sondern nachhaltig wirkt – mit Female Empowerment Fokus.
  •  selbst Female Talent und willst mehr – mehr Klarheit, mehr Führung, mehr du selbst sein. Und dabei begleitet werden.

Unsere Formate & Angebote

Why & Enough
FÜR UNTERNEHMEN

Für uns ist WHY & ENOUGH viel mehr als irgendein weiteres „Programm“. Unsere Vision ist, dass hieraus eine echte „Bewegung“ entsteht! Wir möchten tiefe Verbindungen schaffen: Daher umfasst unser vielseitiges Angebot neben inspirierenden Events und Mentorings für Femalepreneurinnen auch verschiedene Formate für Unternehmen, für die Female Empowerment nicht nur ein Trend, sondern eine Haltung ist.

Vorträge & Events

 

 

 

 

Inspirierende Impulse, die wirken: auf der Bühne und darüber hinaus. Unsere Vorträge sind ein Wake-up-Call für mehr Female Empowerment in Unternehmen. Ob Keynote, Panel oder internes Event: Wir bringen Klarheit, Haltung und neue Perspektiven – mit Relevanz statt Buzzwords, mit Worten, die Wandel auslösen

 

Du willst..

… den „WE“ Vibe auch in dein Unternehmen bringen? Dann lass‘ uns gemeinsam Impulse setzen, die wirklich etwas bewegen.

 

Teambuilding & Workshops

 

Gemeinsam wachsen beginnt mit echtem Verständnis. In unseren Workshops schaffen wir Räume für Dialog, Achtsamkeit und neue Dynamik. Für Teams, die mehr wollen als nur Zusammenarbeit – nämlich Verbindung, Vertrauen und Veränderung.

Du möchtest...

…Dynamiken schaffen und echte Teamverbindung ermöglichen? Unsere Teambuilding- & Kontext-Workshops bringen Perspektive, Vertrauen und Veränderung in deine Organisation! 

Executive & Female Leadership

Führung beginnt innen. Im 1:1-Mentoring begleiten wir Frauen in Führungspositionen auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und strategischer Präsenz. Für Unternehmen, die weibliche Führung nicht nur fordern, sondern gezielt fördern.

Du willst...

… weibliche Führung gezielt stärken – mit Tiefgang und Impact? Dann lass‘ uns gemeinsam Leadership neu denken! 

 

Warum das wichtig ist

Weil starke Unternehmen starke Frauen brauchen.

Weil Female Empowerment kein Nice-to-Have ist, sondern Zukunft.

Weil ihr bereit seid, die Perspektive zu wechseln – und mutig neue Wege zu gehen.

 

Spürst Du den Vibe